今天公司組織我們基層主管和班組長(cháng)人員去徐州征途拓展培訓基地進(jìn)行為期一天的培訓，這也是我們主管愛(ài)學(xué)習團隊的第一次集體活動(dòng)，上午8點(diǎn)左右，我們的大巴車(chē)緩緩駛進(jìn)了拓展訓練基地，全體主管愛(ài)學(xué)習員工下車(chē)后有序的進(jìn)入場(chǎng)地，我以前沒(méi)有參加過(guò)這類(lèi)訓練，對“拓展訓練”并不是很清楚，通過(guò)教練介紹，我才明白原來(lái)這種訓練是一種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養團隊協(xié)作精神的運動(dòng)，教練讓我們分成小組并為所在的小組設計隊名、隊歌、口號，隊形。然后又讓我們開(kāi)始了培訓前的熱身運動(dòng)。

給我印象最深的是高空斷橋這個(gè)項目。當我們看到斷橋時(shí)，“好高??！那么高啊”大家異口同聲地說(shuō)。教練告訴我們這就是今天的第一項任務(wù)“高空斷橋”8米高的兩個(gè)鐵柱高聳著(zhù)，上面懸著(zhù)兩個(gè)互不聯(lián)系的鐵板，我們要做的就是從一個(gè)鐵板跳到另一個(gè)鐵板上，當時(shí)大家都對自己的勇氣有點(diǎn)質(zhì)疑了這么遠肯定跳不過(guò)去” “我有恐高癥，怎么辦？” “我平時(shí)跳遠都才跳1米2，這怎么能過(guò)去呢？” “我的腿現在都開(kāi)始抖了，更別說(shuō)爬那么高了……

望著(zhù)8米高的斷橋時(shí)，盡管我表面鎮靜，但心理還是有點(diǎn)恐懼，心想，一米二的跨度，在平地上輕輕一躍也就應該過(guò)得去，可在高空中萬(wàn)一過(guò)不去怎么辦。當我一步一步爬上8米高空之時(shí)，看著(zhù)跳板，跳板也比想象的窄很多，當時(shí)腿就軟了，由于自己在抖跳板也在抖動(dòng)，不由自主的想：“怎么辦，能跨過(guò)去嗎？”盡管有保險帶，但我心還是砰砰跳。想起教練說(shuō)過(guò)要相信自己，別人能過(guò)我也一定行。教練提示我把左腳放在鐵板的前面，右腳靠后，心一橫，豁出去了。一跳，過(guò)去了！此時(shí)此刻，我驚訝于我戰勝自己的決心，我感動(dòng)于原來(lái)困難就是扔下精神包袱，輕輕一躍，真是高空一小步，人生一大步……這個(gè)項目對人的體能要求并不高，最需要的則是對心理的挑戰，只要能戰勝恐懼的心理，困難就迎刃而解，我們每個(gè)人都要勇敢的面對一切，堅信自己能行。我們小組的每個(gè)人都爬上去挑戰自己，戶(hù)外溫度37度，站在跳板上有笑容、有汗水、有淚水，大家互相鼓勵著(zhù)。

   下午的七巧板管理游戲使我受益非淺，項目中，團隊之間的成員被打亂了，互相組合在一起，在規定的時(shí)間、地點(diǎn)、道具下完成規定的任務(wù)，利用有限的資源，在有限的時(shí)間內運用科學(xué)合理的策略讓資源最有效得到利用，讓各小組效率最高，最終完成各小組的任務(wù)以及整體任務(wù)。這個(gè)項目給我最大的感受就是：任何工作都需要通過(guò)溝通、合作、信息共享、資源配置、高效思維和科學(xué)決策，做到這幾點(diǎn)，看似不可能完成的任務(wù)其實(shí)并不難。這個(gè)項目雖然我們小組得了滿(mǎn)分，但全隊整體任務(wù)分數較低，主要原因是各小組之間溝通的不夠，只了解自己的任務(wù)，不了解其他伙伴的任務(wù)，資源利用率不高，效率低下。

 室外37度的戶(hù)外訓練鍛煉了我們的意志，一天拓展雖說(shuō)短暫，但給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富，讓我們對工作、對人生都有了一個(gè)重新的認知。訓練不僅鍛煉了我們的膽識，還增強了我們團隊合作的意識，讓我們相信每個(gè)人都具有巨大的潛力，擁有創(chuàng )造奇跡的可能。